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  • 索引号:053758157/2020-00003
  • 分类:党建工作;党建工作与行业文明
  • 发布机构:办公室(人事处、监察室)
  • 公开日期:2020-01-10
  • 名  称:海南局组织开展2019年度党建工作交叉互评集中考核
  • 文  号:

海南局组织开展2019年度党建工作交叉互评集中考核

2020-01-10   

    近日,为推动基层党支部标准化规范化建设,海南局组织各市(地)局及机关各处室党支部党务人员组成检查互评组,对各党支部2019年度党建工作开展交叉互评集中考核。海南局党组成员、纪检组组长陈振权出席指导。
    海南局结合《中国共产党党支部工作条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等,研究制定了《2019年度海南省邮政管理系统机关党建工作考核指标》,共有10个方面 31小项考核指标,以百分制计分,突出以完成年度党建工作重点要点部署的各项任务为考核内容。通过采取单位自评、集中交叉互评考核相结合的方式,依据考核标准,各支部交叉检查,通过现场查看台账资料、翻阅会议记录、面对面询问交流等形式,根据考核指标逐一对照检查,逐项评比打分,提出相关意见和建议,现场反馈考核得分。考核得分将作为年度领导班子评优评先的重要参考依据。
    从此次考核情况看,2019年各党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度,认真开展主题党日活动和党建示范点创建工作,建立健全党员教育培训制度,支部书记“两个责任”意识进一步加强,党员队伍素质进一步提升,基层管理工作进一步夯实,基层党建工作取得新进展、新成效。
    下一步,海南局将不断探索激励约束考核机制,促进形成长效监督管理机制,督促各党支部根据考核得分排名和存在问题明确差距、找准方向进行整改,进一步推动党建实效引领业务工作有效开展。

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